2012年7月21日下午15时,玉柴大力汽车制造有限公司(以下简称“玉柴大力公司”)第一届第一次董事会议在公司会议室隆重召开。
会议由玉柴大力公司董事长杜福田主持,集团公司总裁古堂生、集团公司副总裁苏朋、集团公司总会计师汪虹、玉柴大力公司总经理刘锦元等董事会、监事会、股东代表及玉柴大力公司经营班子成员共18人参加了会议。
与会人员听取了玉柴大力公司2012年上半年经营情况汇报、公司十二五经营发展规划,审议通过了《2012年下半年资本性支出预算提案》、《关于购买第一期项目用地的提案》等提案、议案。
与会人员还对当前的专用汽车行业的形势进行了充分的分析与探讨,并确立了2012年下半年经营目标和经营策略。最后,古堂生总裁做了会议总结,并提出以下工作要求:
1、建章立制,按规矩办事。玉柴大力公司要尽快转换角色,建立健全各项管理制度,强化内部管理,不能再沿袭民营企业的粗放管理模式。同时,尽快引入玉柴的良好文化,逐步形成有“玉柴大力”特色的企业文化。
2、建形象、树威信。要求玉柴大力公司经营班子成员明确工作分工、划分职能职责等。作为公司领导,要以身作则,无论在什么场合,都要充分维护好经营班子成员的形象和权威。
3、要加强学习、提升能力。公司要坚持开展学习与培训,尤其在精益制造、班组建设等方面,鼓励玉柴大力公司管理干部、班组长等到集团总部学习,吸收并发扬好的经验和做法,提高公司管理水平。